Formation Prise de Décision en Équipe

Prendre des décisions en groupe peut être complexe, mais avec les bonnes techniques, cela devient un atout majeur pour la cohésion et la performance de l'équipe.​

Cette formation vous propose d’explorer différentes approches pour faciliter la prise de décision en équipe, telles que le brainstorming, la méthode Delphi ou le vote pondéré. Vous apprendrez à identifier les obstacles courants, à gérer les désaccords et à promouvoir une communication transparente. En maîtrisant ces compétences, vous renforcerez la collaboration et l’efficacité de votre équipe dans la réalisation de ses objectifs.

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Managers, chefs de projet, responsables d’équipe et collaborateurs de divers secteurs souhaitant améliorer leurs compétences en matière de prise de décision collective et renforcer la dynamique de leur équipe.

Prérequis

Aucun

OBJECTIFS

Cette formation a pour but d’outiller les participants avec des méthodes et techniques efficaces pour optimiser la prise de décision en équipe, favorisant ainsi une meilleure collaboration, communication et performance collective.

Compétences

  • Comprendre l’importance de la prise de décision en équipe.
  • Maîtriser les techniques et méthodes de prise de décision collective.
  • Identifier les obstacles et les leviers pour une décision efficace en équipe.
  • Développer une communication claire et transparente pour favoriser la cohésion de groupe.

programme

Introduction à la prise de décision en équipe

  • Objectifs et enjeux de la prise de décision en équipe
  • Les avantages et inconvénients de la prise de décision en équipe

Les fondamentaux du travail en équipe

  • Les rôles et responsabilités au sein d’une équipe
  • Les différentes typologies d’équipes
  • La dynamique d’équipe et les étapes de développement
  • La communication au sein d’une équipe

Méthodes et techniques de prise de décision en équipe

  • Brainstorming et remue-méninges
  • Méthode Delphi
  • Vote pondéré et vote majoritaire
  • Matrice de décision et grille d’analyse multicritère

Gérer les obstacles et les leviers de la prise de décision en équipe

  • Les biais cognitifs et émotionnels dans la prise de décision
  • Gestion des conflits et des désaccords
  • Valorisation de la diversité des opinions et des compétences
  • Techniques de facilitation et de médiation

Communication et transparence pour une meilleure prise de décision

  • Les principes de la communication assertive
  • La rétroaction constructive et le feedforward
  • Les techniques d’écoute active et d’empathie
  • La transparence dans le processus décisionnel
Dans vos locaux ou à distance
1 jour / 7 heures
Nous consulter
1 à 10 personnes

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Pour tous vos projets sur-mesure, nous adaptons le contenu de nos programmes et leur durée aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation concrètes.
Cas pratiques et échanges d’expériences entre participants.
Supports pédagogiques :
  • Fiches pratiques
  • Quiz interactifs
  • Auto-évaluations
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter notre référent handicap par email à : stephane@formaestro.fr
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour le 10/01/2025

Des Solutions adaptées
à vos besoins

Avantages de nos
formations Management d’équipe

  • Formation personnalisée : Adaptée aux besoins spécifiques de votre équipe et à vos objectifs de leadership.
  • Mises en situation réelles : Apprenez à gérer des situations concrètes directement applicables à votre environnement de travail.
  • Flexibilité : Formations disponibles en présentiel ou à distance, selon vos préférences.
  • Amélioration des compétences : Développez des compétences clés en gestion d’équipe, communication, et résolution de conflits.
  • En groupe ou en individuel : Choisissez entre des sessions de groupe pour renforcer la cohésion ou des accompagnements individuels pour un apprentissage ciblé.

Les réponses à vos questions

Quels résultats concrets mes collaborateurs peuvent-ils obtenir après cette formation ?

À l’issue de la formation, vos collaborateurs sauront :
  • Mieux gérer les réunions décisionnelles
  • Éviter les blocages et les discussions interminables
  • Définir des plans d’action clairs
Ils seront capables de :
  • Réduire le temps passé à discuter et hésiter
  • Prendre des décisions plus rapidement
  • S’assurer que chaque membre de l’équipe soit aligné avec la décision finale
La formation enseigne des méthodes de communication structurée qui permettent à chaque participant de s’exprimer de manière concise et pertinente, tout en évitant les débats stériles.
Cela permet :
  • D’éviter que certaines voix dominent le processus décisionnel
  • De garantir que chacun puisse apporter sa contribution utile
Les collaborateurs apprendront à fixer des objectifs clairs pour chaque réunion et à structurer les discussions afin d’éviter les pertes de temps.
Ils découvriront comment orienter rapidement les discussions vers des solutions, ce qui permettra de raccourcir les réunions et de prendre des décisions plus rapidement.
Oui, la formation intègre l’utilisation d’outils de collaboration à distance comme Teams, Zoom ou Trello pour faciliter la prise de décision dans des équipes dispersées.
Vos collaborateurs apprendront à :
  • Structurer efficacement les décisions en ligne
  • Suivre les discussions et les actions
  • Garantir la mise en œuvre des décisions, même à distance

Sur le même thème

La prise de décision en équipe est un processus qui peut renforcer la cohésion et l’efficacité, à condition qu’il soit bien orchestré. C’est dans ce cadre que la formation joue un rôle crucial—elle permet de transformer des moments-clés en opportunités de créer du consensus, d’éviter les blocages, et de faire avancer les projets ensemble. Chez Formaestro, nous proposons des formations pour aider vos équipes à développer des pratiques de prise de décision collective efficaces et constructives. Grâce à notre réseau de formateurs locaux, nous pouvons intervenir partout en France et accompagner vos équipes, quelle que soit leur localisation.

 

Pourquoi la prise de décision en équipe pose parfois problème ?

 

C’est une situation classique : vous vous retrouvez autour de la table de réunion, chacun a ses idées, mais rien ne se décide. Certains préfèrent éviter de se prononcer, de peur d’aller à l’encontre des autres, tandis que quelques voix dominent trop la discussion, empêchant une véritable délibération. C’est là que la dynamique de groupe peut parfois freiner plutôt que propulser.

 

Pour résoudre cela, une formation spécifique peut équiper les équipes d’outils pratiques :

  • Techniques de délibération
  • Brainstorming structuré
  • Matrices de décision

 

Autant de moyens concrets pour assurer une prise de parole équilibrée et impliquer tout le monde dans le processus.

 

Des outils pour transformer vos réunions

 

À quoi ressemble une réunion productive ? Tout le monde participe activement, chacun se sent écouté, et les décisions prises ont été pesées, analysées, et validées ensemble. Découvrez aussi nos formations pour encadrer une équipe pour approfondir les compétences décisionnelles et de leadership au sein de vos équipes.

 

Nous utilisons des approches concrètes comme l’analyse SWOT collective pour identifier les forces, faiblesses, opportunités, et menaces d’un projet en quelques minutes. Ou encore la méthode des six chapeaux de Bono, qui permet d’aborder un sujet sous des angles différents, aidant chaque membre à passer de la critique à la créativité, puis à l’évaluation objective. Pour aller plus loin, explorez notre formation sur le manager de proximité, qui permet de renforcer l’accompagnement des équipes sur le terrain.

 

Améliorer la cohésion tout en prenant des décisions

 

Prendre des décisions en groupe, ce n’est pas qu’une question de choisir la bonne option—c’est aussi une occasion de renforcer les liens dans l’équipe. C’est l’occasion pour chacun de se sentir impliqué, de construire une vision partagée, et de développer des compétences humaines qui vont au-delà de la simple logique.

 

Nous proposons également des solutions adaptées pour les managers commerciaux, afin de les aider à développer des compétences en prise de décision collective et en gestion de leur équipe. Nous proposons des exercices qui développent des compétences telles que l’écoute active, l’assertivité, et la gestion des tensions. En développant ces compétences, chaque membre d’équipe se sent mieux préparé à participer pleinement et à contribuer de manière positive aux décisions.

 

La clé : faire du consensus une force

 

Il y a parfois une réticence à vouloir écouter tout le monde dans un processus de prise de décision, par peur que cela ralentisse le processus. En réalité, la véritable lenteur vient souvent des décisions mal préparées, qui mènent à des retours en arrière et à des tensions internes. En utilisant des méthodes collaboratives, nous transformons le consensus en une véritable force motrice. L’équipe devient plus soudée, les résultats sont mieux accueillis par l’ensemble des collaborateurs, et les tensions sont minimisées.

 

Formaestro vous accompagne partout en France

 

Peu importe la localisation de votre entreprise, Formaestro est présent pour vous accompagner. Avec notre réseau de formateurs locaux, nous intervenons partout en France, au plus près de vos équipes. En proposant des solutions de formation adaptées à chaque contexte, nous offrons un véritable soutien pour transformer votre manière de décider en groupe.

 

Nos formateurs adaptent les contenus en fonction des spécificités de vos équipes, que ce soit au niveau hiérarchique, des compétences en présence, ou encore des problématiques particulières liées à votre secteur. Car, au final, une bonne prise de décision n’est pas seulement un gage d’efficacité—c’est aussi un levier puissant pour le bien-être de vos collaborateurs.

 

En conclusion

 

La prise de décision en équipe peut être un moment de satisfaction partagée, où chacun contribue et se sent valorisé. Avec la formation Formaestro, vos réunions se transforment en de véritables leviers de performance et d’engagement collectif. Nos outils et nos formateurs sont là pour vous accompagner dans cette transformation, partout en France.

 

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous pour découvrir comment faire de vos prises de décisions en équipe un véritable atout pour votre entreprise.