Formation CSE/SSCT, Santé, Sécurité & QVCT

  • Prévention des risques professionnels : Apprenez à identifier, évaluer et prévenir les risques pour garantir la sécurité des collaborateurs sur leur lieu de travail.
  • Mise en place d’une politique QVCT : Développez des stratégies pour améliorer la qualité de vie au travail, en prenant en compte l’ergonomie, la santé mentale et le bien-être des équipes.
  • Conformité aux obligations légales : Maîtrisez les réglementations en matière de santé et sécurité au travail pour assurer la conformité de votre entreprise.
  • Amélioration des conditions de travail : Optimisez les environnements de travail pour réduire les accidents et les maladies professionnelles, tout en augmentant le bien-être.
  • Promotion du bien-être au travail : Apprenez à mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l’engagement, la satisfaction et la productivité des collaborateurs grâce à une meilleure qualité de vie au travail.
  • Agréé par la DRIEETS pour les formations SSCT/CSSCT des membres du CSE

Nos Formations

Construire et Mettre en Place une Démarche QVCT

CSE et Employeur - Rôles et Obligations

Fondamentaux de la Santé-Sécurité au Travail

Formation Initiale en SSCT des Membres Élus au CSE - de 300 Salariés

Formation Initiale en SSCT des Membres Élus au CSE + de 300 Salariés

Présider et Animer la CSSCT

Prévenir les Risques Psychosociaux

Renouvellement en SSCT des Membres Élus au CSE - de 300 Salariés

Renouvellement en SSCT des Membres Élus au CSE + de 300 Salariés et CSSCT

Rôle et Mission du Secrétaire du CSE

Les avantages de nos
formations Santé, Sécurité et QVCT

  • Formation sur mesure : Adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise et aux enjeux liés à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs.
  • Respect de la réglementation : Assurez la conformité de votre organisation avec les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
  • Prévention des risques : Apprenez des méthodes pratiques pour identifier et réduire les risques professionnels dans vos environnements de travail.
  • Amélioration de la qualité de vie au travail : Développez des stratégies efficaces pour promouvoir le bien-être et l’engagement des collaborateurs.
  • Formation flexible : Disponible en présentiel ou à distance, avec des cas pratiques directement applicables à votre secteur d’activité.

A qui s’adressent
nos formations ?

  • Responsables RH et QHSE : Pour garantir la sécurité, la santé et le bien-être des collaborateurs tout en respectant les obligations légales.
  • Managers et dirigeants : Pour mettre en place des politiques de prévention des risques et améliorer la qualité de vie au travail.
  • Comités sociaux et économiques (CSE) : Pour mieux comprendre les enjeux de santé, sécurité et QVCT et accompagner les initiatives au sein de l’entreprise.
  • Chargés de prévention des risques : Pour évaluer les risques professionnels et proposer des solutions concrètes de réduction des accidents et des maladies professionnelles.
  • Collaborateurs : Pour sensibiliser à l’importance de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail et adopter les bonnes pratiques.

Des Solutions adaptées
à vos besoins

Pourquoi nous choisir ?

Les réponses à vos questions

Comment nos formations aident-elles à structurer une politique de prévention des risques professionnels adaptée aux spécificités de l’entreprise ?

Nos formations permettent aux équipes de créer une politique de prévention des risques cohérente, adaptée aux caractéristiques de votre activité.
Cela inclut :
  • L’identification des risques spécifiques par métier
  • L’intégration des mesures de prévention dans le quotidien des salariés
  • La garantie d’une conformité légale
Les formations permettent aux équipes de :
  • Maîtriser les réglementations en vigueur
  • Assurer que l’entreprise respecte toutes ses obligations légales en matière de santé et sécurité
Ces obligations incluent :
  • La formation obligatoire du personnel
  • Les équipements de protection individuelle (EPI)
  • La prévention des accidents du travail
Nous vous aidons à sensibiliser les managers à leur rôle dans la prévention des risques et à leur fournir les outils nécessaires pour :
  • Détecter les signaux d’alerte
  • Identifier les situations à risque
  • Encadrer leurs équipes avec des bonnes pratiques
En devenant des relais essentiels, ils veillent à ce que la sécurité et la prévention soient appliquées efficacement au sein de leurs équipes.
Nous sensibilisons vos équipes à l’importance de la vigilance collective, en les formant à :
  • Signaler les dangers potentiels
  • S’assurer que chacun joue un rôle actif dans la prévention des risques
Cela permet de créer un environnement de travail où la sécurité est l’affaire de tous.

Sur le même domaine

Améliorer la santé et la sécurité au travail est une priorité pour les entreprises qui souhaitent favoriser un environnement serein et prévenir les risques professionnels. Pour les responsables RH et les responsables formation, proposer des programmes adaptés à chaque collaborateur est essentiel pour garantir des conditions de travail optimales.

 

Chez Formaestro, nous proposons une vaste gamme de formations pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention, d’engagement et d’amélioration continue des conditions de travail. Par exemple, notre formation Initiale en SSCT de moins de 300 salariés est idéale pour s’assurer que les représentants du personnel ont les connaissances nécessaires pour agir de manière efficace. D’ailleurs, nous sommes agréé par la DRIEETS pour les formations SSCT/CSSCT des membres du CSE.

 

Pourquoi la Qualité de Vie au Travail (QVCT) est essentielle ?

 

La qualité de vie au travail (QVCT) est devenue un enjeu central dans les entreprises. Elle ne se limite pas simplement à proposer un environnement de travail agréable, mais englobe aussi l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le bien-être des salariés, et la prévention des risques professionnels tels que les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psychosociaux. Pour cela, Formaestro offre une formation pour prévenir les risques psychosociaux, qui est une étape essentielle pour garantir la santé mentale de vos équipes.

 

Améliorer les conditions de travail passe aussi par une bonne compréhension des normes en vigueur. Nos formations sont conçues pour que chaque collaborateur, peu importe son niveau hiérarchique, ait les compétences nécessaires pour faire face aux exigences de la santé et sécurité au travail.

 

Des sujets tels que la prévention des accidents, l’ergonomie des postes de travail, et la prévention des risques professionnels sont au cœur de nos programmes. D’ailleurs, nous proposons aussi une formation CSE et employeur pour un dialogue social efficace, pour favoriser la communication interne et renforcer la coopération entre les employeurs et les représentants du personnel.

 

Un environnement de travail plus sécurisé et sain

 

La prévention des risques professionnels est fondamentale pour éviter les accidents de travail, réduire l’absentéisme et garantir un cadre sécurisé à chaque collaborateur. C’est pourquoi nos formations en sécurité au travail incluent des modules spécifiques comme la prévention des risques chimiques, les gestes et postures, et les premières étapes à suivre en cas d’incident.

 

Formaestro peut intervenir sur toute la France grâce à son réseau de formateurs locaux, ce qui garantit une proximité et une réactivité pour chaque client. Ainsi, que votre entreprise soit située à Paris, Lyon, Marseille ou ailleurs, nous sommes en mesure de répondre à vos besoins avec des experts présents localement.

 

Comment la QVCT améliore l’engagement et la performance des salariés ?

 

Investir dans la QVCT permet de favoriser le bien-être des salariés, ce qui a un impact direct sur leur engagement, leur productivité et la cohésion des équipes. En effet, lorsque les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail sain, où la prévention des risques est prise en compte, ils sont plus motivés et moins enclins à quitter l’entreprise. C’est aussi un levier pour renforcer la marque employeur et rendre l’entreprise plus attractive pour de futurs talents.

 

Nos programmes de formation comme comment construire et mettre en place une démarche QVCT sont pensés pour aider les responsables RH et les managers à développer des stratégies concrètes et efficaces. Ces formations incluent des conseils pratiques sur l’aménagement des espaces de travail, la prévention des troubles liés à de mauvaises postures, ainsi que des outils pour favoriser un dialogue social bienveillant et constructif. Les thèmes abordés vont de l’amélioration de l’ergonomie à la prévention des risques psychosociaux, en passant par la gestion de la santé mentale et la création d’une culture de bien-être en entreprise.

 

Quelques bénéfices clés de nos programmes de formation

 

Pour les entreprises souhaitant améliorer la QVCT et garantir une sécurité optimale, nos programmes de formation présentent plusieurs avantages significatifs :

  • Prévention efficace des accidents de travail : Réduire les risques grâce à des formations sur la sécurité et les bonnes pratiques à adopter au quotidien.
  • Amélioration du climat social : Renforcer la cohésion d’équipe en promouvant une bonne communication interne et des pratiques managériales bienveillantes.
  • Santé et bien-être des salariés : Des actions ciblées pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux.
  • Conformité aux réglementations : Assurer une mise en conformité avec les normes en vigueur en matière de santé et sécurité.

 

Sécurité et qualité de Vie : un choix stratégique pour votre entreprise

 

Mettre en place des actions pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail est bien plus qu’une obligation, c’est une véritable stratégie pour assurer la pérennité de votre entreprise. Avec Formaestro, vous bénéficiez d’une offre complète de formation adaptée à vos besoins, avec des experts prêts à intervenir localement dans toutes les régions de France. Nous croyons que l’amélioration continue des conditions de travail est le meilleur moyen de stimuler la performance collective et de prévenir les risques professionnels.

 

Pour en savoir plus sur nos programmes, n’hésitez pas à consulter nos formations en Ressources Humaines et Droit Social, où vous trouverez toutes les informations nécessaires pour continuer à faire progresser vos équipes et renforcer la qualité de vie au sein de votre entreprise.

 

Contactez-nous pour aller plus loin

 

Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nos formations peuvent aider votre entreprise à progresser et à améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs ?

 

Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins et mettre en place une formation sur mesure. Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche essentielle !