Formation : Fondamentaux de la Santé-Sécurité au Travail
Assurez un environnement de travail sécurisé et conforme.
Lieux de formation : Paris et Région Ile-De-France et Lyon et Région Auvergne Rhône-Alpes et Toute France et à distance
Permettre aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour comprendre, mettre en œuvre et suivre les réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
2 jours / 14 heures
Formation en présentiel et à distance
INTRA / VISIO
Notre formation Fondamentaux de la santé-sécurité au travail offre une introduction complète aux principes de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail.
Vous comprendrez les principales législations en vigueur, apprendrez à identifier et à évaluer les risques, et à mettre en œuvre des mesures de contrôle efficaces. En outre, nous vous montrerons comment créer une culture de la sécurité dans votre organisation et impliquer vos collègues dans vos efforts de santé et de sécurité. Cette formation est un excellent point de départ pour quiconque a des responsabilités en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail.
Managers, responsables RH, membres du CSE et salariés souhaitant approfondir leurs connaissances en matière de santé et sécurité au travail.
Aucun
- Comprendre les enjeux de la santé et sécurité en milieu professionnel.
- Identifier les dispositions légales et réglementaires pertinentes.
- Appliquer les mesures de prévention et de protection adéquates.
- Anticiper et évaluer les risques professionnels.
- Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour renforcer la culture de sécurité au sein de l’entreprise.
Introduction à la santé et la sécurité au travail
- Sensibiliser aux enjeux de la santé et sécurité en milieu professionnel
- Présenter les statistiques et les conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles
Cadre légal et réglementaire
- Analyser les principales lois et régulations en matière de santé et sécurité
- Décrypter les responsabilités des employeurs et des salariés
- Identifier les rôles des différents acteurs de la prévention (CSE, services de santé au travail, inspection du travail, etc.)
Évaluation des risques professionnels
- Présenter la démarche d’évaluation des risques (DUERP)
- Expliquer les différents types de risques (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.)
- Élaborer un plan d’action pour prévenir et maîtriser les risques
Les mesures de prévention et de protection
- Aborder les principes généraux de prévention
- Énumérer les mesures de protection collective et individuelle
- Présenter les équipements de protection individuelle (EPI) et leur utilisation appropriée
Formation et information des salariés
- Démontrer l’importance de la formation et de l’information en matière de santé et sécurité
- Élaborer un programme de formation adapté aux risques spécifiques de l’entreprise
- Mettre en place des outils d’information et de communication (affichages, supports numériques, etc.)
Gestion des situations d’urgence et des accidents du travail
- Définir les procédures d’urgence (incendie, évacuation, premiers secours, etc.)
- Enseigner les gestes de premiers secours et l’utilisation du matériel d’urgence
- Présenter les démarches administratives en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
Suivi et amélioration continue
- Établir des indicateurs de performance en matière de santé et sécurité
- Analyser les données recueillies pour identifier les axes d’amélioration
- Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour renforcer la culture de la sécurité au sein de l’entreprise
Alternance d’apports théoriques et mises en situation pratiques.
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions.
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour au 27-03-2024
Lieux Dans vos locaux ou à distance
Durée 2 jours / 14 heures
Tarifs Nous consulter
Nbre 1 à 10 personnes
Uniquement disponible en Intra
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Comment se déroule la Formation Fondamentaux de la santé-sécurité au travail ?
La formation Fondamentaux de la santé-sécurité au travail vise à sensibiliser les employés et les managers aux enjeux de la sécurité et de la santé au travail. Elle permet de comprendre les responsabilités de chacun et d’adopter les bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels. La formation aborde les principaux aspects de la santé et de la sécurité au travail et fournit les connaissances de base pour garantir un environnement de travail sûr et sain.
Le déroulement de cette formation peut varier en fonction des besoins de l’entreprise et du participant, de la durée et du public visé. Toutefois, voici quelques éléments clés généralement abordés lors de cette formation :
Introduction aux fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail :
- Comprendre l’importance de la santé et de la sécurité au travail
- Connaître les statistiques et les conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles
Cadre légal et réglementaire :
- Connaître les principales lois et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
- Comprendre les responsabilités des employeurs et des employés
Les risques professionnels et leur prévention :
- Identifier les différents types de risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, etc.)
- Comprendre le processus d’évaluation des risques et la rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Connaître les principes généraux de prévention et les mesures de protection collective et individuelle
Les acteurs de la santé et de la sécurité au travail :
Découvrir les rôles et responsabilités des différents acteurs internes (employeur, salariés, CHSCT ou CSE) et externes (services de santé au travail, inspecteur du travail, etc.)
La gestion des situations d’urgence :
- Connaître les procédures d’urgence en cas d’accident du travail, d’incendie ou de situation dangereuse
- Savoir comment réagir face à ces situations et connaître les principes de base des premiers secours
- La formation se termine généralement par une évaluation des connaissances acquises et la remise d’une attestation de formation.
Vous souhaitez vous former à une autre formation comme Construire et mettre en place une démarche QVCT ?
La formation Fondamentaux de la santé-sécurité au travail peut être dispensée en présentiel ou en ligne, selon les préférences de l’entreprise et les disponibilités des employés. La durée de la formation peut varier, allant généralement d’une demi-journée à plusieurs jours.
A qui s’adresse la formation ?
La formation Fondamentaux de la santé-sécurité au travail s’adresse à un large public au sein de l’entreprise. Elle est particulièrement utile pour :
- Les employés : Cette formation permet aux employés de comprendre les enjeux de la santé et de la sécurité au travail, d’identifier les risques auxquels ils peuvent être exposés et de prendre les mesures nécessaires pour préserver leur santé et leur sécurité. Elle les sensibilise également à leurs responsabilités en matière de prévention des risques professionnels.
- Les managers et responsables d’équipe : Les managers ont un rôle clé à jouer dans la mise en œuvre et le suivi des mesures de prévention. Cette formation les aide à comprendre leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, à identifier les risques dans leur périmètre de responsabilité et à mettre en place des actions pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
- Les membres du Comité Social et Économique (CSE) ou de la Commission Santé, de Sécurité et des Conditions de Travail (CSSCT) : La formation permet aux membres du CSE ou du CSSCT d’acquérir les connaissances de base en matière de santé et de sécurité au travail pour exercer pleinement leur mission de prévention des risques professionnels.
- Les responsables et techniciens en santé et sécurité au travail : Bien qu’ils aient généralement une formation plus approfondie en matière de santé et de sécurité, les responsables et techniciens en santé et sécurité au travail peuvent également bénéficier de cette formation pour actualiser leurs connaissances et partager leurs expériences avec d’autres acteurs de l’entreprise.
- Les nouveaux embauchés : La formation peut être intégrée dans le processus d’accueil des nouveaux employés pour les sensibiliser aux enjeux de la santé et de la sécurité au travail dès leur arrivée dans l’entreprise.
Voir nos formations Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).
Cette formation peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, du secteur d’activité et des risques professionnels auxquels les employés sont exposés.
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