Formation inter-entreprises
Chez FORMAESTRO, nous proposons avec nos partenaires ces formations en inter-entreprises à Paris (75), Rungis (94), et Pontault Combault (77), Lyon (69) :
Règlementaire :
- Habilitation électrique (basse et haute tension)
- SST initiale et MAC
- Formation Chariot CACES R489 (1A-1B-3-5)
- Formation Nacelle PEMP CACES R486 (A et B)
- Formation Gerbeur et transpalette CACES R485
- Formation Pont Roulant Palan CACES R484
- Formation échafaudage roulant
- Formation échafaudage fixe
- Formation AIPR
- Travailler en hauteur en sécurité
- …
Définition formation inter-entreprises
Une formation inter-entreprise est un type de formation qui se déroule en dehors des locaux de l’entreprise et qui rassemble des employés de différentes entreprises pour apprendre ensemble. Ce type de formation permet aux participants de partager leurs expériences et de découvrir de nouvelles perspectives sur le sujet de formation, ce qui peut enrichir leur compréhension et leur expertise. Il peut également offrir l’opportunité de réseauter avec des professionnels d’autres entreprises et de développer des relations commerciales.
Les avantages d’une formation inter-entreprises incluent :
- Partage d’expériences : Les participants peuvent partager leurs expériences et leurs points de vue avec des professionnels d’autres entreprises, ce qui peut enrichir leur compréhension du sujet de formation.
- Opportunités de réseautage : Les formations inter-entreprises peuvent offrir l’occasion de se connecter avec des professionnels d’autres entreprises et de développer des relations commerciales.
- Perspectives différentes : Les participants peuvent découvrir de nouvelles perspectives et des idées innovantes en écoutant les présentateurs et en discutant avec les participants d’autres entreprises.
- Économies de coûts : Les entreprises peuvent économiser de l’argent en partageant les coûts de la formation avec d’autres entreprises.
Maintenir la compétitivité des stagiaires et de l’entreprise
La formation professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent maintenir leur compétitivité. En effet, la mise à niveau des compétences des salariés permet d’adapter les entreprises aux nouvelles technologies et aux changements de leur secteur d’activité. La formation en intra-entreprise est une solution efficace pour les entreprises souhaitant former leurs salariés tout en limitant les coûts liés à la formation. Cette solution permet en effet de mutualiser les coûts de formation en proposant des sessions à plusieurs salariés d’une même entreprise.
Nos formations en inter-entreprise sont dispensées par des formateurs experts dans leur domaine comme nos formations à distance en e-learning. Les modules de formation sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Les formations sont dispensées en présentiel dans les locaux de nos partenaires pour favoriser les échanges et la mise en pratique des enseignements.
La formation continue est essentielle pour le développement des compétences des salariés. Elle permet d’améliorer leur productivité, leur efficacité et leur motivation. Elle est également bénéfique pour l’entreprise, qui peut ainsi améliorer sa performance et rester compétitive sur le marché.
Des formateurs qualifiés et experts de leur domaine
Notre offre de formation en inter-entreprise est proposée par des organismes de formation expérimentés. Nous mettons à disposition des formateurs qualifiés et compétents pour dispenser les formations en intra-entreprise.
Les formations en inter-entreprise permettent également aux salariés de se perfectionner dans leur domaine d’expertise. Les projets de formation sont élaborés en collaboration avec l’entreprise pour permettre aux salariés de développer de nouvelles compétences. Les actions de formation sont planifiées en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise.
Les OPCO peuvent prendre en charge les coûts de formation en inter-entreprise.
La professionnalisation des salariés est essentielle pour l’entreprise.