Formation : RSE pour TPE et PME
Développez une vision responsable de votre activité.
Lieux de formation : Paris et Région Ile-De-France et Lyon et Région Auvergne Rhône-Alpes et Toute France et à distance
Apporter les connaissances théoriques d’un modèle d’entreprise durable pour mettre en œuvre la transformation de ses activités.
1,5 jours / 10 heures
Formation en présentiel et à distance
INTRA / VISIO
La Formation RSE pour TPE et PME est conçue pour aider les petites et moyennes entreprises à intégrer des pratiques de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans leur fonctionnement quotidien.
Pendant cette formation, les participants découvriront comment leurs activités peuvent avoir un impact positif sur la société tout en favorisant la croissance de leur entreprise. Ils acquerront des connaissances sur divers aspects de la RSE, notamment la gouvernance d’entreprise, les droits de l’homme, les relations de travail et l’environnement. La formation mettra également en avant des études de cas pratiques, aidant ainsi les participants à comprendre comment la RSE peut être mise en œuvre de manière efficace. Au terme de cette formation, les stagiaires seront en mesure de développer et de mettre en œuvre des stratégies de RSE alignées sur les objectifs de leur entreprise, contribuant ainsi à un avenir plus durable.
Dirigeants, responsables, souhaitant initier/structurer une démarche RSE.
Aucun
- Connaître les fondements et les enjeux de la RSE
- Cerner le cadre règlementaire et repérer les principaux labels de la RSE
- Structurer une démarche RSE adaptée à son organisation
- Intégrer et animer la RSE dans ses fonctions
- Savoir repérer les opportunités de création de valeur
Pourquoi mettre en place une démarche RSE pour les TPE ou PME ?
- Identifier les défis au cœur de l’actualité
- Appréhender le concept de développement durable
- Définir la RSE et le rôle de l’entreprise
- Lister les bénéfices de la RSE pour l’entreprise
Sur quels référentiels puis-je m’appuyer ?
- Repérer l’articulation des référentiels internationaux
- Appliquer la règlementation française
- Décliner les apports de la norme RSE (ISO 26000)
- Cartographier les principaux labels
Quelle méthode et outils pour commencer ?
- Instaurer une gouvernance à votre projet
- Déterminer les impacts (externalités) à corriger
- Concevoir un plan d’actions et ses indicateurs
- Assurer le suivi des attentes des parties prenantes
- Valoriser vos engagements
Quels sont les enjeux RSE dans les principales fonctions ?
- Piloter la décarbonation de vos activités
- Enrichir votre politique sociale
- Concevoir une offre responsable
- Suivre la chaîne d’approvisionnement
- Veiller à une digitalisation responsable
- Démontrer la création de valeur financière
La RSE appliquée à mon activité (travail individuel ou en sous-groupe)
- Identifier les pratiques actuelles de mon entreprise
- Cartographier les parties prenantes et les enjeux
- Concevoir un plan d’amélioration continue et ses indicateurs en s’appuyant sur les leviers d’actions de mon entreprise
- Elaborer une politique de communication pour valoriser ma démarche en interne et en externe
- Présenter l’état d’avancement de ma démarche (pitch au groupe)
Alternance d’apports théoriques et mises en situation pratiques.
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions.
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour au 27-03-2024
Lieux Dans vos locaux ou à distance
Durée 1,5 jours / 10 heures
Tarifs Nous consulter
Nbre 1 à 10 personnes
Uniquement disponible en Intra
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Comment se déroule la Formation RSE pour TPE et PME ?
La formation RSE pour TPE et PME vise à aider les petites et moyennes entreprises à comprendre et intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans leur stratégie et leurs opérations. Bien que le déroulement de la formation puisse varier en fonction de l’organisme de formation et des besoins spécifiques des participants, voici un aperçu général du contenu et du processus :
- Introduction à la RSE : La formation commence généralement par une présentation des concepts clés de la RSE, des enjeux environnementaux et sociaux auxquels les entreprises sont confrontées, ainsi que des avantages et des défis liés à l’intégration de la RSE dans les activités de l’entreprise.
- Cadre réglementaire et normes : Les participants sont informés des principales réglementations, normes et certifications en matière de RSE, telles que la norme ISO 26000, les principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme, et les Objectifs de développement durable (ODD).
- Évaluation des impacts et des risques : La formation enseigne aux participants comment identifier et évaluer les impacts environnementaux et sociaux de leur entreprise, ainsi que les risques associés à leurs activités.
- Mise en place d’une stratégie RSE : Les participants apprennent à élaborer une stratégie RSE adaptée à leur entreprise, en tenant compte de leurs objectifs commerciaux, de leurs ressources et de leur contexte spécifique. Cela peut inclure la définition d’objectifs et d’indicateurs de performance clés (KPI), l’élaboration d’un plan d’action et la mise en place d’un système de gestion et de suivi.
- Communication et reporting : La formation aborde également l’importance de la communication et du reporting en matière de RSE, en aidant les participants à comprendre comment partager leurs progrès et leurs réalisations avec leurs parties prenantes internes et externes.
- Études de cas et exercices pratiques : Tout au long de la formation, les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à travailler sur des études de cas et des exercices pratiques pour appliquer les concepts et les outils de la RSE à leurs propres entreprises.
- Suivi et accompagnement : Après la formation, les participants peuvent bénéficier d’un suivi et d’un accompagnement pour mettre en œuvre leur stratégie RSE, évaluer leurs progrès et continuer à améliorer leurs performances.
La durée de la formation peut varier, allant d’une journée à plusieurs jours, en fonction du programme et des besoins des participants. La formation peut être dispensée en présentiel ou en ligne, selon les préférences et les contraintes des participants.
A qui s’adresse cette formation ?
La formation RSE pour TPE et PME s’adresse principalement aux dirigeants, managers, responsables de services et employés de petites et moyennes entreprises qui souhaitent intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans leurs activités et leur stratégie. Les profils concernés peuvent être variés, tels que :
- Dirigeants et cadres dirigeants : Pour comprendre l’importance de la RSE et intégrer cette approche dans la vision et la stratégie globale de l’entreprise.
- Responsables et managers opérationnels : Pour mettre en œuvre des pratiques RSE dans leurs services et superviser les progrès réalisés.
- Responsables des ressources humaines : Pour promouvoir une culture d’entreprise responsable et mettre en place des politiques et des pratiques de gestion des talents alignées sur les principes de la RSE.
- Responsables de la qualité, de l’environnement ou de la sécurité : Pour intégrer les aspects sociaux et environnementaux dans les systèmes de management existants.
- Responsables de la communication et du marketing : Pour communiquer efficacement les efforts et les réalisations en matière de RSE auprès des parties prenantes internes et externes.
- Acheteurs et responsables de la chaîne d’approvisionnement : Pour intégrer les critères RSE dans les processus d’achat et de sélection des fournisseurs.
Voir notre formation sur la RSE.
La formation peut également être utile pour les consultants, les auditeurs et les formateurs qui souhaitent acquérir des compétences en matière de RSE pour accompagner les TPE et PME dans leur démarche responsable.
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