La formation de renouvellement en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) est devenue essentielle pour les membres élus du Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de plus de 300 salariés, ainsi que pour les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). Chez Formaestro, nous avons conçu un programme unique de formation continue, permettant aux responsables de formation et aux responsables RH de renforcer les compétences de leurs équipes et de répondre aux exigences légales en matière de SSCT.
Agréé par la DRIEETS pour les formations SSCT/CSSCT des membres du CSE, nous formons vos élus de votre Entreprise selon les règlementations légales.
Le programme de renouvellement en SSCT permet aux élus du personnel de mettre à jour leurs connaissances en santé et sécurité au travail. Notre approche se veut concrète, interactive et adaptée aux spécificités de chaque entreprise, afin que les salariés, à tous niveaux hiérarchiques, puissent acquérir les réflexes indispensables à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail. Si vous recherchez une formation initiale pour les nouveaux élus, consultez notre formation en SSCT pour les entreprises de plus de 300 salariés, conçue pour doter les représentants du personnel des bases solides en matière de santé et sécurité.
Pourquoi cette formation de renouvellement est-elle essentielle pour votre CSE ?
Les élus au CSE jouent un rôle central dans la représentation des salariés et la gestion des ressources humaines en matière de santé et de sécurité au travail. La formation de renouvellement SSCT vise à renforcer cette compétence en intégrant des aspects clés, tels que :
- Prévention des risques professionnels : identification des dangers et évaluation des risques pour prévenir les accidents et préserver le bien-être des salariés.
- Mise à jour des connaissances : en matière de réglementation et de législation, pour garantir une conformité continue aux normes de santé et sécurité.
- Amélioration des conditions de travail : mise en place de protocoles efficaces pour un environnement de travail sécurisé et sain, assurant la qualité de vie au travail (QVT).
Nos formateurs, présents dans toute la France, accompagnent chaque participant pour les aider à mieux comprendre leur rôle et à renforcer leur impact au sein de l’entreprise. Cela inclut l’acquisition de compétences avancées pour mener à bien leurs missions, notamment en matière de prévention des risques et de conditions de travail.
Un programme adapté aux entreprises de plus de 300 salariés
Notre programme de renouvellement SSCT pour les grandes entreprises est conçu pour répondre aux besoins des structures de plus de 300 salariés. Avec des modules pédagogiques variés, cette formation s’adapte aux spécificités de chaque secteur et à l’organisation interne de chaque CSE et CSSCT. Pour les élus de la CSSCT souhaitant approfondir leurs compétences, découvrez notre formation pour présider la CSSCT, idéale pour assurer un dialogue social productif au sein de l’entreprise.
Objectifs de la formation de renouvellement SSCT
L’objectif principal de cette formation est de permettre aux membres élus du CSE de renouveler leurs connaissances pour une meilleure prise en charge des questions de sécurité, de santé, et de conditions de travail. Ce parcours de formation se concentre sur plusieurs domaines clés :
- Sécurité au travail : sensibilisation aux protocoles de sécurité et aux équipements de protection.
- Conditions de travail optimisées : mise en place de pratiques ergonomiques et réduction des troubles musculo-squelettiques (TMS).
- Prévention des risques psychosociaux (RPS) : gestion des risques tels que le stress et le burn-out, et promotion du bien-être au travail.
Grâce à une pédagogie active, les participants sont encouragés à s’engager activement dans le processus de formation. La structure inclut des exercices pratiques, des études de cas, et des mises en situation pour ancrer les connaissances et faciliter leur application au quotidien.
L’impact concret de la formation de renouvellement en SSCT
Une formation efficace en SSCT pour les membres du CSE a un impact direct et mesurable sur l’organisation. Elle contribue non seulement à la réduction des accidents de travail mais améliore aussi les performances globales de l’entreprise en renforçant la satisfaction et la sécurité des collaborateurs. En intégrant cette formation continue au parcours professionnel des élus, les entreprises peuvent favoriser une culture de sécurité au sein de leurs équipes, ce qui contribue également à la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE). Vous pouvez en savoir plus sur ce type de formations en consultant nos formations en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, qui abordent également les sujets de la qualité de vie au travail.
Autres programmes de formation pour accompagner les élus du CSE
Pour les entreprises souhaitant approfondir les rôles des élus et assurer un dialogue social efficace, Formaestro propose également une formation CSE et employeur pour un dialogue social efficace, qui aide les représentants à mieux comprendre leurs missions, tout en favorisant la communication entre les différentes parties prenantes.
Contactez-nous pour plus d’informations
Vous cherchez à renouveler les compétences de vos élus CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail ?
Contactez Formaestro pour en savoir plus sur notre offre de formation continue SSCT, conçue sur mesure pour les entreprises de plus de 300 salariés. Que vous ayez besoin de conseils ou de renseignements, notre équipe est là pour vous accompagner dans la mise en place de formations qui feront la différence dans votre organisation.
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