Formation Présider et Animer la CSSCT

Participez à notre formation Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) pour acquérir les compétences nécessaires pour diriger efficacement cette commission cruciale.

Nous couvrirons les aspects juridiques et réglementaires de la CSSCT, comment gérer les réunions et travailler avec les différents membres, et comment aborder les problèmes de santé et de sécurité au travail. Vous apprendrez également comment utiliser la CSSCT pour promouvoir une culture de la sécurité et du bien-être au sein de votre organisation.

PUBLIC

Responsables, membres et représentants de la CSSCT, ainsi que toute personne impliquée dans la gestion des questions de santé, sécurité et conditions de travail au sein de l’entreprise.

Prérequis

Aucun

OBJECTIFS

Renforcer les compétences pour présider et animer la CSSCT, assurer la mise en œuvre de mesures concrètes et favoriser un dialogue social constructif.

Compétences

  • Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la CSSCT.
  • Planifier, organiser et animer les réunions de la CSSCT efficacement.
  • Identifier et analyser les risques professionnels pour proposer des actions de prévention.
  • Assurer un suivi rigoureux des actions mises en œuvre et adapter la stratégie en fonction des résultats obtenus.
  • Communiquer efficacement avec les différents acteurs concernés et promouvoir un dialogue social constructif.

programme

Contexte et rôle de la CSSCT

Comprendre le cadre réglementaire et législatif de la CSSCT

Identifier les acteurs clés et leurs responsabilités

Connaître les enjeux et les missions de la CSSCT

Préparer et organiser les réunions de la CSSCT

Planifier et convoquer les réunions en respectant les délais légaux

Élaborer un ordre du jour pertinent et adapté aux besoins de l’entreprise

Préparer les documents et les supports nécessaires à la tenue des réunions

Communiquer les informations clés aux membres de la CSSCT en amont

Présider et animer les réunions de la CSSCT

Encourager la participation active des membres et favoriser le dialogue social

Gérer les situations conflictuelles et les désaccords avec diplomatie

Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions précédentes

Évaluer l’efficacité des actions mises en place par la CSSCT

Mettre en œuvre les mesures pour améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail

Analyser les risques professionnels et proposer des actions de prévention

Mettre en place des procédures pour lutter contre les risques psychosociaux

Promouvoir la qualité de vie au travail et le bien-être des salariés

S’assurer du respect des normes et de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail

Assurer un suivi efficace des actions de la CSSCT

Établir un plan d’action et déterminer les priorités

Mesurer l’impact des actions mises en œuvre par la CSSCT

Communiquer les résultats et les progrès réalisés aux différents acteurs concernés

Adapter les actions de la CSSCT en fonction des évolutions législatives et réglementaires

Dans vos locaux ou à distance
1 jour / 7 heures
Nous consulter
1 à 10 personnes

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Pour tous vos projets sur-mesure, nous adaptons le contenu de nos programmes et leur durée aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation concrètes.
Cas pratiques et échanges d’expériences entre participants.
Supports pédagogiques :
  • Fiches pratiques
  • Quiz interactifs
  • Auto-évaluations
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter notre référent handicap par email à : stephane@formaestro.fr
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour le 9/12/2024

Des Solutions adaptées
à vos besoins

Avantages de nos
formations Santé, Sécurité et QVCT

  • Formation sur mesure : Adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise et aux enjeux liés à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs.
  • Respect de la réglementation : Assurez la conformité de votre organisation avec les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
  • Prévention des risques : Apprenez des méthodes pratiques pour identifier et réduire les risques professionnels dans vos environnements de travail.
  • Amélioration de la qualité de vie au travail : Développez des stratégies efficaces pour promouvoir le bien-être et l’engagement des collaborateurs.
  • Formation flexible : Disponible en présentiel ou à distance, avec des cas pratiques directement applicables à votre secteur d’activité.

Les réponses à vos questions

Pourquoi est-il important de bien présider et animer la CSSCT ?

La présidence et l’animation de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) sont essentielles pour garantir son efficacité.
Une bonne présidence permet de :
  • Traiter les sujets de santé, sécurité et conditions de travail de manière proactive
  • Assurer que les décisions prises sont suivies d’actions concrètes
  • Maintenir un dialogue social constructif
Cela contribue directement à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration continue des conditions de travail.
Le président de la CSSCT est responsable de :
  • L’organisation des réunions
  • L’établissement de l’ordre du jour
  • L’animation des débats
  • La coordination des actions de la commission
Il doit veiller à :
  • Garantir que chaque membre puisse s’exprimer librement
  • Faire en sorte que les sujets prioritaires soient abordés
  • Assurer que les décisions soient prises de manière consensuelle
La formation vous aide à maîtriser ces responsabilités pour une présidence efficace et respectueuse.
Le président de la CSSCT doit s’assurer que la commission respecte les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
Cela inclut notamment :
  • La consultation des membres sur les projets impactant les conditions de travail
  • L’information régulière des membres sur les risques et mesures de prévention
  • Le suivi des actions de prévention mises en place
La formation vous aide à comprendre ces obligations et à les intégrer dans vos pratiques de gestion de la commission.
La CSSCT ne fonctionne pas isolément. Il est essentiel de collaborer efficacement avec les autres instances représentatives du personnel, telles que :
  • Le CSE
  • Les délégués syndicaux
La formation vous montre comment :
  • Coordonner les actions pour une meilleure efficacité
  • Partager les informations pertinentes
  • Éviter les doublons et les conflits de compétences
  • Harmoniser les stratégies pour renforcer l’impact des actions sur la santé et la sécurité au travail

Sur le même thème

La formation Présider et animer la CSSCT est essentielle pour les entreprises souhaitant structurer efficacement leur commission santé, sécurité et conditions de travail. En tant qu’instance chargée de la prévention des risques, la CSSCT est au cœur des actions de sécurité et bien-être en entreprise, assurant ainsi des conditions de travail optimales pour tous les salariés. Cette formation permet aux responsables RH et aux responsables de formation d’acquérir les compétences nécessaires pour animer et présider la CSSCT de manière proactive et engageante.

 

Découvrez également notre formation en SSCT pour les membres élus au CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés, obligatoire pour établir une solide base de compétences en matière de sécurité au travail.

 

Pourquoi animer et présider la CSSCT est essentiel pour votre entreprise

 

La CSSCT, ou Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail, joue un rôle important dans la prévention des risques professionnels, en identifiant et évaluant les risques potentiels dans l’environnement de travail. Mais pour que cette commission fonctionne efficacement, il est crucial que son président sache comment organiser et diriger les réunions, encourager la participation active des membres et, surtout, prendre des décisions collectives.

 

Avec cette formation, les responsables RH et formation peuvent :

  • Développer des compétences en animation de réunion CSSCT
  • Renforcer leur capacité de prise de parole en public pour une présidence engageante
  • Apprendre à établir un ordre du jour CSSCT pertinent et motivant pour chaque réunion
  • Améliorer le suivi des actions en place grâce à une documentation CSSCT rigoureuse

 

Le programme de cette formation met en avant des outils et techniques d’animation adaptés pour favoriser la collaboration et la concertation au sein de la CSSCT, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.

 

Compétences clés pour animer une CSSCT dynamique

 

Présider une CSSCT va bien au-delà de l’organisation de simples réunions. La fonction demande un sens aiguisé de l’analyse des risques professionnels, un savoir-faire en gestion des conflits, ainsi que des techniques d’animation adaptées à un groupe de représentants du personnel. En suivant cette formation, vous apprendrez à :

  • Maîtriser les techniques de concertation et le dialogue social pour des échanges productifs
  • Encourager la participation active et l’implication des membres lors des réunions CSSCT
  • Structurer un plan d’action CSSCT aligné avec les objectifs de sécurité et de bien-être de l’entreprise
  • Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité au travail

 

Les responsables RH qui souhaitent approfondir leur approche de la prévention peuvent également s’intéresser à notre formation de Renouvellement en SSCT, conçue pour actualiser les connaissances en matière de SSCT et de risques professionnels.

 

Les enjeux de la CSSCT : Prévention, responsabilité et bien-être des collaborateurs

 

La CSSCT, en plus de veiller à la sécurité, doit aussi encourager une culture de bien-être et de qualité de vie au travail. En effet, il ne s’agit pas seulement d’éviter les accidents du travail ou les maladies professionnelles, mais d’instaurer un environnement de sécurité en entreprise propice au bien-être de chacun. Une bonne gestion de la CSSCT peut également réduire les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail (QVT). Pour atteindre ces objectifs, les responsables doivent :

  • Être informés des obligations légales et normes de sécurité
  • Être capables d’identifier les risques psychosociaux et de proposer des solutions adaptées
  • Mettre en place un processus de prévention des risques continu, en collaboration avec les différents services

 

En encourageant la participation de chacun dans la prévention des risques, cette formation offre aux responsables RH et formation les compétences pour mieux gérer les enjeux de santé et sécurité en entreprise.

 

Pour compléter cette approche, n’hésitez pas à explorer nos formations pour les membres du CSE, qui offrent des parcours variés pour structurer une politique de sécurité et de bien-être en entreprise.

 

Organisation des Réunions CSSCT : Techniques d’Animation et Gestion Efficace

 

Pour animer une CSSCT efficacement, il est essentiel de maîtriser certaines techniques de communication et d’animation qui favorisent la collaboration et facilitent la prise de décision. La formation propose des outils concrets pour structurer et animer des réunions dynamiques, en veillant à ce que chaque membre puisse participer activement. Vous apprendrez ainsi à gérer les aspects logistiques, comme la préparation de l’ordre du jour CSSCT, mais aussi les dimensions humaines, en favorisant un dialogue ouvert et en désamorçant les tensions potentielles.

 

Une formation comme le programme CSE et employeur sur les  rôles et obligations des entités peut aussi offrir un complément utile pour les responsables souhaitant améliorer leurs interactions avec les représentants du personnel et renforcer le dialogue social.

 

Intégrer la formation Présider et animer la CSSCT

 

Cette formation s’inscrit dans un processus de développement des compétences et de gestion des talents pour les entreprises qui souhaitent impliquer leurs équipes dans une démarche de prévention des risques globale. En suivant cette formation, les responsables RH et formation contribuent activement à la conformité légale de leur entreprise, tout en participant à l’amélioration des conditions de travail pour leurs collaborateurs.

 

Vous souhaitez former vos équipes à l’animation de la CSSCT ou obtenir plus d’informations sur nos programmes ?

 

Contactez-nous dès maintenant pour bénéficier de conseils personnalisés et découvrir comment Formaestro peut accompagner votre entreprise vers une gestion optimale de la santé, sécurité et bien-être au travail.