Formation Intégrer les Parties Prenantes dans sa RSE

L'intégration des parties prenantes est essentielle pour développer une stratégie RSE cohérente et alignée avec les attentes de votre écosystème. ​

Cette formation vous guide dans l’identification et l’engagement des parties prenantes internes et externes à votre organisation. Vous apprendrez à cartographier ces acteurs, comprendre leurs attentes et instaurer un dialogue constructif. En maîtrisant ces compétences, vous serez en mesure de co-construire des initiatives RSE pertinentes, d’améliorer la transparence de vos actions et de renforcer la confiance envers votre entreprise.

PUBLIC

Dirigeants, managers, collaborateurs.

Prérequis

Aucun

OBJECTIFS

L’objectif de cette formation est de vous donner les clefs pour poursuivre votre engagement en RSE et de vous accompagner dans l’intégration de vos parties prenantes dans votre démarche.

Compétences

  • Comprendre qui sont les parties prenantes de l’entreprise
  • Identifier comment intégrer ses parties prenantes dans sa politique RSE
  • Identifier les grands enjeux RSE liés aux parties prenantes de l’entreprise

programme

1er module – 2h

  • Comprendre ce qu’est une partie prenante
  • Qu’elles sont les parties prenantes internes à l’entreprise ?
  • Qu’elles sont les parties prenantes externes à l’entreprise ?

2ème module – 2h

  • Comprendre les enjeux RSE liés aux parties prenantes
  • Intégrer ses parties prenantes internes dans sa RSE
  • Intégrer ses parties prenantes externes dans sa RSE

3ème module – 3h

  • Atelier pour mettre en pratique les fondamentaux précédents en identifiants les grands enjeux RSE liés aux parties prenantes (internes et externes) de l’entreprise
Dans vos locaux ou à distance
1 jour / 7 heures
Nous consulter
1 à 10 personnes

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Pour tous vos projets sur-mesure, nous adaptons le contenu de nos programmes et leur durée aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation concrètes.
Cas pratiques et échanges d’expériences entre participants.
Supports pédagogiques :
  • Fiches pratiques
  • Quiz interactifs
  • Auto-évaluations
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter notre référent handicap par email à : stephane@formaestro.fr
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour le 09/09/2024

Des Solutions adaptées
à vos besoins

Avantages de nos
formations RSE

  • Formation personnalisée : Adaptée aux enjeux spécifiques de votre secteur et à vos objectifs en matière de responsabilité sociale et environnementale.
  • Impact mesurable : Apprenez à évaluer et à améliorer l’impact de vos actions RSE sur l’environnement, la société et l’économie.
  • Conformité aux normes : Garantissez la conformité de vos pratiques avec les réglementations et les standards internationaux en matière de durabilité.
  • Renforcement de la réputation de l’entreprise : Mettez en place des stratégies éthiques qui améliorent la perception de votre marque auprès des parties prenantes.
  • Formation flexible : Disponible en présentiel ou à distance, avec des options individuelles ou en groupe, pour répondre aux besoins de votre organisation.

Les réponses à vos questions

Comment la formation aide-t-elle à identifier les parties prenantes clés ?

La formation vous guide à travers une méthodologie pour identifier les parties prenantes essentielles à votre entreprise.
Vous apprendrez à analyser :
  • Leur influence sur vos activités
  • Leurs attentes et exigences
  • Leur impact potentiel sur votre entreprise
Nous utilisons des outils comme la cartographie des parties prenantes pour clarifier ces relations et structurer votre approche.
La formation propose des méthodes pour cartographier les parties prenantes, en tenant compte de :
  • Leur influence
  • Leur intérêt pour l’entreprise
  • Leur impact potentiel
Vous apprendrez à distinguer les parties prenantes internes et externes, et à prioriser celles qui sont les plus pertinentes pour vos objectifs RSE.
Vous apprendrez à développer des indicateurs de performance spécifiques pour évaluer l’impact de l’engagement des parties prenantes.
Ces indicateurs peuvent inclure :
  • La satisfaction des parties prenantes
  • L’amélioration des relations avec les fournisseurs
  • L’efficacité des actions RSE co-construites
Une bonne intégration permet :
  • D’accroître la transparence
  • De renforcer la confiance
  • De créer une valeur partagée entre l’entreprise et ses parties prenantes
Cela peut également améliorer la résilience de l’entreprise en anticipant et en atténuant les risques sociaux et environnementaux.

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L’intégration des parties prenantes est une dimension essentielle d’une stratégie RSE réussie. De plus en plus d’entreprises prennent conscience que la responsabilité sociétale ne peut se limiter à des actions isolées, mais qu’elle doit s’inscrire dans un dialogue permanent avec les parties prenantes. Vous souhaitez savoir comment impliquer au mieux vos parties prenantes pour une meilleure adhésion à votre stratégie RSE ?

 

Formaestro, organisme de formation certifié Qualiopi, vous accompagne partout en France. Nous vous proposons une formation pour intégrer les parties prenantes dans sa RSE pour faire de votre démarche RSE un véritable atout.

 

Intégrer les parties prenantes : un levier pour la réussite de votre démarche RSE

 

Notre formation vous aide à comprendre et appréhender les enjeux de l’implication des parties prenantes dans la responsabilité sociétale de votre entreprise. Qu’il s’agisse de vos collaborateurs, de vos fournisseurs, ou encore de la communauté locale, leur implication est essentielle pour construire une stratégie durable et renforcer votre impact positif. Pour mieux vous préparer, nous vous proposons également de découvrir notre programme de formation pour comprendre les enjeux de la RSE.

 

Cette formation détaille les différents types de parties prenantes que l’on rencontre dans une entreprise, tels que les fournisseurs, les clients, les ONG, ou encore les investisseurs. Elle vous apprend à identifier les attentes de chacun et à mettre en place une communication transparente et efficace pour répondre à leurs attentes. Les techniques de dialogue et de consultation que nous abordons vous permettront de construire des relations de confiance et de renforcer votre gouvernance responsable. N’hésitez pas à explorer notre formation sur la formalisation de votre démarche RSE.

 

Approches pour un engagement effectif des parties prenantes

 

Impliquer les parties prenantes dans votre démarche RSE n’est pas une simple formalité : c’est une opportunité de créer de la valeur partagée. En intégrant leurs préoccupations, vous pourrez non seulement améliorer votre image de marque, mais aussi mieux gérer les risques liés à votre activité.

 

Voici quelques-unes des pratiques que nous vous apprenons à maîtriser :

  • Analyse des parties prenantes : Identifier les acteurs clés qui impactent ou sont impactés par votre entreprise.
  • Techniques de communication : Créer des dialogues constructifs basés sur la transparence.
  • Plans d’action : Mettre en place des projets collaboratifs alignés avec les attentes de chacun.

 

Cette formation vous offre une vision complète et précise sur les méthodologies et les approches de collaboration proactive avec vos parties prenantes. En adoptant une approche participative, vous construirez une relation de confiance qui permettra à chaque acteur de se sentir écouté et valorisé. Cette coopération inter-organisationnelle contribue à renforcer la cohésion interne et externe, élément indispensable pour une RSE durable et efficace.

 

Bénéfices de l’engagement des parties prenantes

 

Un engagement réel des parties prenantes permet non seulement de renforcer votre gouvernance responsable, mais aussi d’innover, notamment en ce qui concerne la prise en compte de nouvelles attentes sociétales. En donnant la parole à vos collaborateurs internes, vous renforcez l’engagement au sein de votre entreprise et évitez de nombreux obstacles qui pourraient freiner l’adhésion à votre stratégie RSE.

 

Intégrer les parties prenantes de manière proactive, c’est aussi s’assurer une meilleure gestion des risques. Le fait d’écouter activement les préoccupations des différents acteurs permet d’anticiper les risques potentiels et de proposer des solutions adaptées avant qu’ils ne deviennent des problèmes majeurs. C’est pourquoi une stratégie d’engagement des parties prenantes vous aidera à préparer votre entreprise pour l’avenir.

 

Pour plus d’informations sur nos approches pour engager les parties prenantes et notre vision RSE, vous pouvez consulter notre page dédiée à nos formations RSE.

 

Nos autres formations RSE à découvrir

 

En plus de cette formation sur l’intégration des parties prenantes, Formaestro propose également d’autres programmes qui peuvent enrichir votre approche RSE, tels que la sensibilisation aux enjeux de la RSE pour les activités de services. Ces formations sont conçues pour répondre à des besoins précis, et peuvent être suivies de manière indépendante ou en complément les unes des autres, en fonction des enjeux que vous rencontrez.

 

Faites de votre démarche RSE un atout engageant

 

La responsabilité sociétale de l’entreprise est un élément incontournable de la stratégie d’aujourd’hui, et l’implication des parties prenantes est au cœur de cette réussite. Formaestro vous accompagne dans cette démarche pour créer de la valeur durable et renforcer l’engagement de vos parties prenantes.

 

N’attendez plus pour agir ! Contactez-nous pour bénéficier d’une formation adaptée à vos besoins et faire de votre RSE une réussite collective.