Formation Être Référent RSE – Rôle et Enjeux

Le référent RSE joue un rôle central dans l'intégration des pratiques durables et éthiques au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à son développement responsable. ​

Cette formation vous apporte les compétences essentielles pour identifier les enjeux du développement durable, élaborer une stratégie RSE adaptée et mobiliser les parties prenantes autour de cette démarche. Vous apprendrez à utiliser les outils pertinents pour mettre en place des actions concrètes, mesurer leur impact et communiquer efficacement sur vos initiatives. En maîtrisant ces aspects, vous serez en mesure d’accompagner la transition écologique et sociale de votre organisation, tout en renforçant sa performance globale.

PUBLIC

Dirigeants, managers, collaborateurs.

Prérequis

Aucun

OBJECTIFS

L’objectif de cette formation est de comprendre le rôle et les responsabilité du.de le/la référent.e RSE afin de mettre en place des initiatives et de promouvoir une culture RSE au sein de votre entreprise.

Compétences

  • Connaissance des ODD, de la norme ISO 26000 et de différents labels RSE
  • Compréhension du rôle de référent.e RSE
  • Capacité à intégrer le contexte spécifique de son entreprise et des parties prenantes dans sa démarche
  • Méthodologie de mise en place d’une démarche RSE
  • Compréhension du rôle de l’engagement et de lacommunication en interne et en externe pour la réussite de la
    démarche

programme

Introduction

  • Concepts clés
  • Normes et labels de références de la RSE

Devenir référent.e RSE pour son organisation

  • Identifier les parties prenantes, leur niveau de maturité et d’engagement
  • Clarifier la mission, les responsabilités et les moyens à disposition du.de la référent.e RSE
  • Intégrer les challenges et spécificités de la fonction de référent.e (rattachement hiérarchique, transversalité…)
  • Atelier : tour d’horizon des différents profils de référent.es RSE

Mettre en place une démarche et des actions RSE

  • Identifier et hiérarchiser les enjeux
  • Relier le plan d’action à la stratégie d’entreprise
  • Collecter et mesurer les performances, s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
  • Intégrer le facteur humain pour bâtir un engagement durable
  • Atelier : le bilan carbone, un incontournable
  • Atelier : exemples d’actions RSE

Promouvoir une culture de la RSE

  • L’importance de la communication et de la sensibilisation des parties prenantes internes et externes
  • Echange : communication responsable versus « green washing »
Dans vos locaux ou à distance
1 jour / 7 heures
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1 à 10 personnes

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Pour tous vos projets sur-mesure, nous adaptons le contenu de nos programmes et leur durée aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation concrètes.
Cas pratiques et échanges d’expériences entre participants.
Supports pédagogiques :
  • Fiches pratiques
  • Quiz interactifs
  • Auto-évaluations
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter notre référent handicap par email à : stephane@formaestro.fr
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour le 09/09/2024

Des Solutions adaptées
à vos besoins

Avantages de nos
formations RSE

  • Formation personnalisée : Adaptée aux enjeux spécifiques de votre secteur et à vos objectifs en matière de responsabilité sociale et environnementale.
  • Impact mesurable : Apprenez à évaluer et à améliorer l’impact de vos actions RSE sur l’environnement, la société et l’économie.
  • Conformité aux normes : Garantissez la conformité de vos pratiques avec les réglementations et les standards internationaux en matière de durabilité.
  • Renforcement de la réputation de l’entreprise : Mettez en place des stratégies éthiques qui améliorent la perception de votre marque auprès des parties prenantes.
  • Formation flexible : Disponible en présentiel ou à distance, avec des options individuelles ou en groupe, pour répondre aux besoins de votre organisation.

Les réponses à vos questions

Quel est le rôle principal d’un référent RSE au sein d’une entreprise ?

Le référent RSE est le point central de la stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Ses missions incluent :
  • Coordonner les actions RSE
  • Sensibiliser les collaborateurs
  • Veiller à l’alignement des pratiques avec les objectifs RSE
La formation vous aide à comprendre ces responsabilités et à les assumer efficacement.
Un référent RSE doit posséder une combinaison de compétences en :
  • Gestion de projet
  • Communication
  • Connaissance des enjeux environnementaux et sociaux
La formation met l’accent sur le développement de ces compétences, en vous offrant des outils pratiques pour mener à bien vos missions.
Les enjeux incluent :
  • La gestion des risques RSE
  • La conformité réglementaire
  • L’équilibre entre objectifs économiques et impératifs sociaux et environnementaux
La formation vous prépare à anticiper ces défis et à développer des stratégies pour les surmonter efficacement.
Le référent RSE doit s’assurer que l’entreprise respecte ses obligations légales en matière de développement durable, telles que :
  • Le reporting extra-financier
  • Le devoir de vigilance
La formation couvre les principales réglementations et vous guide dans leur application au sein de votre organisation.

Sur le même thème

Le rôle de référent RSE est de plus en plus demandé dans les entreprises, notamment avec la montée des enjeux de responsabilité sociétale et de développement durable. Pour les organisations qui cherchent à renforcer leur stratégie durable et s’engager dans des actions concrètes, le référent RSE devient un acteur clé. Vous voulez comprendre les missions du référent RSE et comment il peut aider votre entreprise à se transformer ? La formation être Référent RSE – Rôle et Enjeux est faite pour vous.

 

Chez Formaestro, nous intervenons sur toute la France, tous spécialisés dans les thématiques de la responsabilité sociétale. Notre certification Qualiopi est le gage de la qualité de nos formations, comme celle sur les enjeux de la RSE. Nous proposons également d’autres programmes tels que « Comprendre les enjeux de la RSE« , une formation incontournable pour saisir les bases de la responsabilité sociétale.

 

Pourquoi une formation de Référent RSE ?

 

Cette formation est conçue pour les responsables RH, les managers, ou toute personne souhaitant assumer la responsabilité de la RSE au sein de son entreprise. Devenir référent RSE, c’est être l’interlocuteur clé sur les questions de développement durable, d’éthique professionnelle et de gouvernance d’entreprise.

 

Le référent est celui qui impulse les actions responsables, qui anime les projets et qui veille à la conformité des pratiques avec les règlementations en vigueur.

 

Avec cette formation, vous apprendrez à :

  • Élaborer une stratégie durable
  • Piloter des projets en lien avec la responsabilité sociétale
  • Sensibiliser les équipes aux valeurs de développement responsable
  • Mettre en place un reporting RSE efficace

 

C’est une compétence précieuse qui vous permettra de créer de la valeur partagée, en impliquant vos collaborateurs autour d’un projet sociétal ambitieux. Vous pourrez par exemple apprendre à évaluer les impacts écologiques de votre activité ou à concevoir des actions pour réduire l’empreinte carbone de votre entreprise.

 

Missions et enjeux du Référent RSE

 

La mission principale du référent RSE est de définir et coordonner les initiatives RSE, en lien direct avec la gouvernance de l’entreprise. Il est aussi le facilitateur de changement, celui qui veille à la bonne compréhension et application des pratiques durables par l’ensemble des parties prenantes. La formation vous apprendra à gérer des indicateurs de performance, à concevoir des plans d’action RSE, et à évaluer l’efficacité des programmes mis en place.

 

Pour une approche encore plus personnalisée, Formaestro propose également des formations comme formaliser votre démarche RSE, où vous découvrirez comment structurer vos initiatives et les ancrer durablement dans la stratégie de votre organisation.

 

Compétences développées au cours de la formation

 

Lors de cette formation, vous allez développer des compétences essentielles pour devenir un référent RSE efficace, comme :

  • Leadership et responsabilité sociétale : savoir inspirer les équipes et les entraîner vers une culture d’entreprise responsable.
  • Pilotage de projets RSE : gérer des initiatives durables, de l’idée à la réalisation.
  • Communication des engagements RSE : savoir valoriser les actions menées et convaincre les parties prenantes.

 

Ces compétences sont primordiales pour agir efficacement et faire de la RSE un véritable levier de création de valeur dans votre entreprise. De plus, avec la responsabilité de la RSE, vous deviendrez un véritable acteur de changement, en pilotant des actions concrètes qui répondent aux attentes des parties prenantes et à la réglementation.

 

Créer un impact durable

 

L’une des grandes valeurs ajoutées de la formation de référent RSE est la capacité à gérer la transition écologique au sein de l’organisation. Vous comprendrez comment concevoir des programmes qui réduisent l’empreinte écologique, et comment ces initiatives peuvent améliorer l’image de marque de votre entreprise. Cela inclut la réduction des impacts environnementaux, le respect des parties prenantes, et l’élaboration d’une stratégie qui allie éthique et performance économique.

 

Dans le cadre de notre approche globale, Formaestro propose aussi une formation sur intégrer les parties prenantes dans sa RSE, pour que vous puissiez impliquer toutes les personnes concernées par les actions de votre entreprise, du personnel aux partenaires extérieurs.

 

En Conclusion

 

Devenir référent RSE, c’est contribuer activement à la transformation de l’entreprise vers un modèle plus responsable et plus durable. En tant que référent, vous deviendrez le garant de l’éthique de l’entreprise et un acteur majeur du changement. Cette formation vous donnera toutes les clefs pour comprendre et agir en faveur d’une responsabilité sociétale qui profite à tous. Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir d’autres parcours, consultez nos formations Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

 

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