Formation Boostez l’Efficacité RH : Libérez le Potentiel de l’IA dans votre Organisation

L’intelligence artificielle transforme la gestion des ressources humaines en automatisant les tâches répétitives et en améliorant l’analyse des données, permettant ainsi une prise de décision plus rapide et pertinente.

Cette formation vous permettra de découvrir comment l’IA peut être appliquée aux processus RH pour optimiser la gestion des talents, automatiser les tâches administratives et améliorer le suivi des performances. Vous apprendrez à utiliser des outils d’IA adaptés aux besoins spécifiques des ressources humaines, à évaluer de manière critique les résultats obtenus et à concevoir des stratégies d’intégration de l’IA alignées sur les objectifs de votre organisation. En maîtrisant ces compétences, vous contribuerez à renforcer l’efficacité de votre service RH et à anticiper les tendances futures du secteur.

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Dirigeants d’entreprise, salariés du domaine RH (RRH, assistant(e) RH, chargé(e) de recrutement…)

Prérequis

Aucun

OBJECTIFS

Permettre aux professionnels des ressources humaines de comprendre et d’exploiter les outils d’intelligence artificielle pour optimiser les processus RH, améliorer la prise de décision et maximiser l’efficacité au sein de leur organisation.

Compétences

  • Comprendre les fondamentaux de l’IA appliquée aux RH, en identifiant les concepts clés et leur impact sur les pratiques RH.
  • Utiliser efficacement des outils d’IA gratuits pour les RH, en appliquant les fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de gestion des ressources humaines.
  • Évaluer de manière critique les résultats obtenus par les outils d’IA, en analysant leur pertinence, exactitude et impact sur la prise de décision.
  • Concevoir des stratégies d’intégration de l’IA dans les processus RH, en élaborant des plans alignés sur les objectifs organisationnels.
  • Anticiper les tendances futures et les défis liés à l’IA en RH, en prévoyant les évolutions technologiques et les impacts potentiels sur le secteur.

programme

Comprendre les Fondamentaux de l’IA en Ressources Humaines

  • Introduction à l’Intelligence Artificielle.
  • Cas d’usage de l’IA dans les RH : recrutement, gestion des talents, analyse des performances, etc.
  • Biais juridiques de l’I.A en RH: la juridiction et ses cas d’usages

Exploration d’Outils Gratuits d’IA pour les RH

  • Présentation de GPT et son application dans le domaine RH.
  • Exploration de quelques outils gratuits (par exemple, OpenAI Playground, ChatGPT, etc.)

Application des Outils d’IA aux Scénarios RH

  • Cas pratiques : utilisation de GPT pour rédiger des descriptions de poste, effectuer un pré-tri des CV, ou formuler des réponses automatisées à des questions d’employés.

Analyse critique des résultats obtenus

  • Étude critique des résultats : quelles sont les limites des outils ? Quels biais pourraient exister ?
  • Discussion sur l’éthique et les implications légales de l’utilisation de l’IA en RH.

Synthèse et Optimisation des Pratiques RH via l’IA

  • Comment intégrer efficacement l’IA dans les processus RH.
  • Planification stratégique pour l’implémentation d’outils d’IA.

Évaluation des Stratégies d’Implémentation et Retour d’Expérience

  • Critères d’évaluation des stratégies.
  • Réflexion sur les meilleures pratiques et ajustements possibles.
Dans vos locaux ou à distance
1 jour / 7 heures
Nous consulter
1 à 10 personnes

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Pour tous vos projets sur-mesure, nous adaptons le contenu de nos programmes et leur durée aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation concrètes.
Cas pratiques et échanges d’expériences entre participants.
Supports pédagogiques :
  • Fiches pratiques
  • Quiz interactifs
  • Auto-évaluations
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter notre référent handicap par email à : stephane@formaestro.fr
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour le 01/10/2024

Des Solutions adaptées
à vos besoins

Avantages de nos
formations Intelligence Artificielle

  • Formation pratique et adaptée : Apprenez à utiliser des outils d’IA concrets pour résoudre des problèmes spécifiques à votre secteur.
  • Personnalisation des contenus : Formations conçues pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et à vos objectifs en matière d’IA.
  • Applications directes : Développez des compétences immédiatement applicables pour intégrer l’IA dans vos processus métiers et améliorer la productivité.
  • Mise à jour sur les tendances de l’IA : Restez à jour sur les dernières innovations et techniques en intelligence artificielle.
  • Respect des enjeux éthiques : Apprenez à mettre en place des solutions IA en conformité avec les normes éthiques et réglementaires.

Les réponses à vos questions

Comment l'IA peut-elle améliorer la qualité du recrutement dans l’organisation ?

L’IA aide à analyser des volumes importants de candidatures rapidement et objectivement. Les participants apprendront à utiliser des algorithmes de tri pour mieux correspondre les profils aux postes et à éliminer les biais humains dans le processus de recrutement.

Les risques incluent la mauvaise interprétation des données ou la dépendance excessive à la technologie.

La formation propose des méthodes pour maintenir un contrôle humain dans les processus et garantir que les décisions finales restent éthiques et bien informées.

Les participants découvriront comment exploiter les données issues des candidatures, des évaluations de performance, et des feedbacks pour ajuster les politiques RH et mieux anticiper les besoins futurs.

La formation couvre les aspects juridiques et éthiques de l’utilisation de l’IA en RH, notamment en ce qui concerne le traitement des données personnelles.

Les participants apprendront à :

  • Assurer la conformité avec le RGPD.
  • Suivre les bonnes pratiques liées à la protection des informations des collaborateurs.

Sur le même thème

Aujourd’hui, les ressources humaines jouent un rôle central dans la réussite des entreprises. Pour faire face aux défis d’optimisation des processus RH, l’intelligence artificielle (IA) offre une solution de choix. L’intégration de l’IA permet de libérer les ressources humaines des tâches répétitives et de se concentrer sur des missions stratégiques à forte valeur ajoutée. Avec la formation pour gagner du temps grâce à l’Intelligence Artificielle, vous découvrirez comment maximiser l’efficacité RH en utilisant l’IA au quotidien.

 

Chez Formaestro, organisme de formation continue certifié Qualiopi, nous intervenons partout en France grâce à notre réseau de formateurs locaux. Nous proposons des formations adaptées à tous les niveaux hiérarchiques, avec un accompagnement personnalisé visant à accélérer la transformation digitale des services RH.

 

L’IA : un allié incontournable des RH

 

L’intelligence artificielle transforme les ressources humaines en profondeur, apportant des outils de digitalisation RH qui facilitent la gestion des talents, le recrutement automatisé et l’analyse prédictive. Les responsables RH peuvent désormais exploiter des algorithmes intelligents pour repérer les meilleurs profils, automatiser des processus, ou encore améliorer l’expérience collaborateur.

 

Voici quelques avantages concrets de l’utilisation de l’IA en ressources humaines :

  • Automatisation des tâches administratives : L’IA permet de réduire considérablement le temps consacré aux tâches répétitives et chronophages, telles que la gestion des congés, les suivis administratifs, etc.
  • Recrutement prédictif : Grâce aux outils d’analyse prédictive, vous identifiez les candidats qui correspondent le mieux à vos besoins, en limitant les biais dans le recrutement.
  • Gestion des talents : L’IA aide à anticiper les besoins en compétences et à créer des plans de formation ciblés.

 

Nous proposons aussi la formation pour recruter grâce à l’IA, pour vous permettre de maîtriser les nouvelles approches du recrutement et vous démarquer en tant que service RH innovant.

 

Une nouvelle façon de voir la transformation digitale RH

 

Intégrer l’IA au sein des ressources humaines, c’est permettre à votre organisation de gagner en agilité et en efficacité opérationnelle. Imaginez des systèmes automatisés capables de traiter une montagne de données en quelques secondes, de repérer les tendances grâce à l’apprentissage automatique et d’apporter des recommandations pour optimiser la gestion des équipes.

 

Ces solutions s’inscrivent dans une démarche plus globale de transformation numérique des RH, visant à optimiser les processus RH de bout en bout. La formation l’I.A au service des managers est une excellente opportunité d’acquérir les compétences nécessaires pour innover et optimiser les pratiques managériales grâce à l’IA.

 

L’impact positif de l’IA sur les collaborateurs

 

L’intelligence artificielle, au-delà de l’optimisation des workflows et de la réduction des coûts opérationnels, permet une véritable personnalisation des parcours collaborateurs. Grâce à l’analyse de données RH, les responsables de formation peuvent proposer des formations plus adaptées aux besoins de chaque salarié, anticiper les départs, et renforcer l’engagement des employés.

 

Le gain de productivité ne se limite pas seulement à l’automatisation des processus ; l’IA a également un rôle dans la création d’une expérience collaborateur plus fluide et personnalisée. Les responsables RH peuvent utiliser l’intelligence artificielle pour identifier les facteurs de satisfaction, améliorer l’environnement de travail et renforcer l’esprit d’équipe.

 

Formation : un outil essentiel pour libérer le potentiel de l’IA

 

Pour tirer pleinement parti de l’IA dans votre organisation, il est essentiel que les équipes RH soient formées aux enjeux et aux outils de cette technologie. Cela passe par l’acculturation digitale, le développement des compétences numériques, et la montée en compétences des équipes. Notre formation « Boostez l’Efficacité RH : Libérez le potentiel de l’IA dans votre organisation » vous accompagne pas à pas pour intégrer ces technologies avec succès.

 

Si vous êtes curieux d’en savoir plus, nous proposons également des formations sur l’IA, couvrant l’ensemble des aspects nécessaires pour rendre vos équipes plus agiles et performantes.

 

Des formations pratiques et adaptées à vos besoins

 

Chez Formaestro, nous savons que chaque entreprise est unique, tout comme ses besoins en formation. C’est pourquoi nous proposons des ateliers pratiques, centrés sur l’intégration de l’IA et la transformation des processus RH de manière concrète et applicable. Qu’il s’agisse de rationaliser les tâches administratives, de digitaliser la gestion des talents ou d’améliorer la prise de décision, nos programmes couvrent tous les aspects de l’efficacité organisationnelle et de la transformation digitale.

 

Prêt à passer à l’action ?

 

Libérez tout le potentiel de vos équipes RH avec l’intelligence artificielle !

 

Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur nos formations et voir comment nous pouvons vous aider à transformer vos processus RH de manière durable et efficace.